摘要：昨天（8月30日）下午，“留在上海才聚我嘉”——“上海•嘉定人才港”招商推介会暨“新时代咨询公司新增长之路”主题分享会在嘉定区规划展示馆举行。嘉视频JCMC活动上，“嘉有港湾”服务项目启动。据介绍，该项目计划于9月至10月期间面向社会各界...
昨日（8月30日）在下午，“留到上海市 才聚我嘉”——“上海市•嘉定人才港”招商推介会暨“新时期咨询管理公司新增长之途”主题分享会到嘉定区规划展示馆举办。嘉短视频JCMC
活动上，“嘉有海港”服务项目项目启动。据了解，此项目方案于9月至10月期内面对各界人士普遍征选和征募服务主体，贯彻落实人才需求、网络资源、新项目“三张清单”工作方案，创建网络资源整合型人才服务保障工作创新模式。到时候，会以“菜单式管理方法”为抓手，每个月公布“上海市•嘉定人才港”服务菜单栏，协力打造出人才港服务口号。
“现阶段，我们正努力打造‘上海市•嘉定人才港’，预计今年10月宣布运作，这将会变成嘉定新城区一张靓丽的名片。”嘉定区人力资源和社会保障局副局黄玥表明，“上海市•嘉定人才港”并实现人才集聚、现行政策集聚、产业链集聚、网络资源集聚等作为总体目标，充分运用嘉定新城区的磁吸效应，围绕产业链功能齐全，以产聚才、以才兴产，塑造具备地区特点的高水平人才堡垒。
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活动介绍了嘉定产业布局和经济环境，推荐了“上海市•嘉定人才港”，并解读了《嘉定区推动人力资源业集聚适用方法（实施）》。
《办法》确立，给予人力资源组织最大500万元入驻奖赏，给予进驻组织前3年每一年30%的租金补贴，并视其举荐人才状况给予最大50万元引才补助，对得到市级以上殊荣或自主创新示范工程评定的组织给予最大30万余元的突破奖赏，给予在嘉定创建人才培养实训基地建设、搭建交流平台并举行活动的人力资源咨询组织相对应补贴等。
上海市乔诺企业咨询管理有限公司董事长、创办人龙波作《新时代咨询公司新增长之路》主题报告共享。“怎样创建一个开放式的生态平台把人才引导？如何把有关资源布局好，使企业和人才一起成长？这就需要大家给予优厚的现行政策，将他的将来留到上海市，我认为嘉定能够搞好这件事。”龙波表明。
人才是促进改革创新的第一资源。近些年，嘉定区进一步推动人才强区发展战略，与时俱进人才工作方案，紧紧围绕服务项目嘉定新城区、虹桥国际对外开放核心区，服务项目长三角一体化发展趋势，大力实施“双高”人才方案，全力引入高端人才，激励民间力量引才。
据了解，嘉定区以筹办2022“留•上海市区”第三届全世界留学人员创业创新大赛为抓手，根据此次活动与德国汉诺威国外分赛区连动，面向全球留学人员征选创业好项目，详细介绍嘉定在政府服务、产业生态、基础设施建设等的优势，嘉定留学人员创业园等“一对一”专职人员追踪连接品牌化服务项目，多方位展现嘉定城市文化，致力于吸引住众多国外留学人员挑选嘉定、投身嘉定。主题活动同歩根据“上海市嘉定”app线开直播。
由来：上海市嘉定
